人民网北京7月11日电 (高泽华)据媒体统计，今年全国已有15个地区上调了最低工资标准，上海的月最低工资标准和小时最低工资标准最高，分别为1820元和17元。人民网记者进一步梳理发现，截至发稿时间，近5年来上海有3次“月最低工资标准”最高，深圳有2次。而北京有4次单独或并列“小时最低工资标准”最高。有专家指出，目前我国的最低工资标准仍有相当幅度的上调空间。

　　记者梳理5年来全国各地最低工资标准数据发现：截至发稿时间，上海在2010年、2013年和今年为“月最低工资标准”最高地区，分别为1120元、1620元和1820元；深圳则在2011年和2012年居于榜首，为1320元和1500元。北京自2010年以来，连续4年成为“小时最低工资标准”最高地区(2013年和新疆并列)，分别是11元、13元、14元和15.2元，但今年北京则以0.1元之差落后于上海17元。

　　《最低工资规定》明确，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准每两年至少调整一次。

　　综合人力资源和社会保障部公开信息，2010年全国除重庆外，共30个省市地区上调了最低工资标准，月最低工资标准平均增长幅度为22.8%；2011年和2012年全国都有25个省市地区调整了最低工资标准，平均增幅分别为22%和20.2%；2013年全国有27个省市地区调整了最低工资标准，平均增幅为17%。截至发稿时间，今年全国已有15个地区上调了最低工资标准。

　　“十二五”规划纲要有一个极为重要的导向，提出城乡居民收入与经济发展同步，劳动报酬的增长与劳动生产率的提高同步。中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南指出，最低工资的增长要与经济增长保持一个恰当的关系，GDP增速减缓则最低工资的增幅相应也需下调，否则就会导致与经济发展不相匹配。另据国务院2012发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13%以上。可以看出，虽然近些年最低工资涨幅放缓，但都高于13%标准。

　　根据《关于深化收入分配制度改革的若干意见》，到2015年绝大多数地区最低工资标准要达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。中国劳动关系学院劳动关系系主任乔健表示，按照国际通行惯例，最低工资标准一般是社会平均工资的40%至60%，目前我国的最低工资标准仍有相当幅度的上调空间。”